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【用12本書回顧2020(下)】:你讀的書藏著你的徬徨,唯有擁抱它才能蛻變

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【用12本書回顧2020(下)】:你讀的書藏著你的徬徨,唯有擁抱它才能蛻變

7⃣月:#個人無限公司​
-不一定要離開公司,透過八小時工作所得,也能直接轉換成副業內容,正業與副業不是相斥,是可以相輔相成的。​

沉澱近兩個月,發現可以自由支配自己的時間很棒,但自己寫職涯相關,如果長期不在職場,很快就無法同理與共鳴粉絲,我的初衷是希望粉絲能夠感受到被理解與同理...​

所以老實說,我有點動搖,真的要完全離開公司嗎?還是就讓主業副業相互正向影響我的職涯呢?我也想要保持行業內的資訊敏銳度。​
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8⃣月:#做工的人​
-透過這本書,可以結構性了解「做工的人」那些大眾負面印象與行為模式來由,比起戲劇,閱讀這本書更能夠深度了解這個族群。​

做工的人電視劇在最近幾個月爆紅,討論度很高,但不管是這本書剛出來甚至是現在電視劇的出現,我都拒絕與排斥深度去感受,因為我就是做工的人家庭出身,那些童年的苦與痛,我很開心有人能夠細膩且脈絡完整的寫出,但這些痛苦不免還要經歷一次,儘管電視劇盡量以喜劇感呈現,但都無助以減輕回想記憶的難受。​

我曾分享過些微感嘆,並沒有怨天尤人,但留言卻引來有人要我好好接受面對現實。​

仔細去觀察這人的出生並不是工人階層,我笑了笑,以好的層面來說,代表我靠了自身努力脫離父母輩的階級,但也代表我和這些階層間總會有不理解的鴻溝在...​
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9⃣月:#精準學習​
-人的思維模型有四個層次,依順序從下到上是經驗技巧、方法流程、學科原理以及哲學視角。​
所以別人給你建議時,別照單全收,先思考那些是在哪一個層次?​

有人說,我這年紀可以取得某種水準薪水,是種僥倖,要知足了。​

但是真的嗎?為什麼這麼說,他說的是不是他的經驗而已,並不是更嚴謹的層次?​

但為什麼我得知足呢?假如我的能力真的可以取得更好的收入,為什麼不呢?​

我曾質疑過,我是不是配不上那樣的薪水,但我的能力我自己最清楚,那些說配不上的,只是他們過去不曾遇過。​

🔟月:#電商人妻的社群圈粉思維​
-在人人都要做品牌經營的時代,真實有人味的互動有助於養起一群鐵粉。​

今年我開始經營個人品牌,希望建立起影響力,希望為自己帶來更多可能。​

而這樣的經營之下,也讓我發現一件事情,我其實害怕與人太靠近,我害怕他們了解真實的我後,會覺得失望,不管怎麼樣,不管我透露多少事情,就算是摯友,也跟我維持著物理距離,她在台中我在台北。​

但在經營個人品牌上呢?人味與真實卻很重要!​

我開始面對這件事,開始主動互動、主動分享生活,我安慰自己至少隔著網路吧!​

但開始改變之後,也確實迎來更多的可能性,例如也有粉絲跟我分享他們遇過的相似苦痛等。​

我以為是我要療癒大家,但卻發現是我被療癒。​

1⃣1⃣月:#烈日當空​
-要先懂得愛自己,才能接受別人對你的愛。​

一本療傷的小說,也讓我以上帝視角更了解自己。​

小特助與總經理的愛情故事。​

這本書前面很細膩的描述家境困窘的小特助,剛得到大公司特助職位時,上班時的「窮酸樣」,我很能了解,因為在前一份工作時,我也是這樣,除了外在配件的「窮」,還有心態的「窮」。​

心態的「窮」是怎麼一回事呢?就是客觀上明明自己能力很好,但卻因為家境太窮太自卑,不敢接受這件事,就算遇到不合理待遇,也不敢吭聲,因為覺得是自己不好,不配被好好對待。​

小說中小特助,後來跟總經理在一起後,也因為心態上的自卑,一直覺得總經理不是真心喜歡她...​

我的伴侶常常跟我說,有我真好,我帶著她一起創造了許多有趣的體驗-參加各式各樣的活動、籌辦200人規模的大活動、耶誕市集擺攤等等。​

但我總覺得我才沒有她說的那麼好,如果不是我她也不需要搬到台北...​

直到有一天,她語重心長的告訴我:「你不斷的否認自己的付出,會讓我也相信的。」​

「你明明對我來說很重要,對我付出了許多,你卻一直否認,你同時也是否認我的感受。」​

我才明白自己對於自己的不自信,同時也會傷害另一半,所以我和故事中的小特助一樣,選擇接受自己的不完美,也接受自己的真實能力,不再否認自己,先愛自己後,才能好好愛別人。​

1⃣2⃣月:#未來藍圖​
-透過故事力成為你想要的改變,只要先改變自己,我們所處的世界,就能往好的方向發展。​

故事其實是最棒的實現魔法,我還記得伴侶說過,她最喜歡我說故事的時候,不管是我和她兩人故事,還是在台上分享時,我總能讓每雙眼睛裡充滿亮光。​

而故事也讓我知道,當我在谷底時,當我又在深夜痛苦的睡不著覺時,知道自己現在在谷底,但會慢慢開始上升的,這是種支持的力量。​

而2021年已經能預見,我能透過「#連結」寫下更多精彩的故事了!​

我們的氣質裡,藏著我們曾讀過的書、走過的路,適時回顧一下,自己都讀了什麼樣的書了,是不是正朝著我們想要成為的人前進了,今年已經是回顧的第四年,看了看我讀的書,真的是偏食到爆(笑),希望2021我能更雜讀,多看一些平常根本不讀的書以外,還能為各個群體提供價值,連結更多可能性外,還希望我持續維持這個用書回顧的習慣到我死去。


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職涯成長駭客=以人資身分、知識管理角度、活動人體驗設計來跨領域結合並實踐的職涯心得與觀點。
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